RSUP Dr M Djamil Tandatangani Komitmen Bersama Transformasi Budaya BerAKHLAK
Padang (1/10) - Momentum Peringatan Kesaktian Pancasila, RSUP Dr M Djamil menandatangani komitmen bersama transformasi budaya BerAKHLAK. Ini sebagai wujud RSUP Dr Djamil siap bertransformasi menjadi rumah sakit yang unggul dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Komitmen bersama ini ditandatangani oleh Direktur Utama RSUP Dr M Djamil Dr dr Dovy Djanas SpOG KFM MARS FISQua, Direktur Medik dan Keperawatan Dr dr Bestari Jaka Budiman SpTHT KL (K), manajer, asisten manajer, kepala KSM dan civitas hospitalia.
"Bertepatan dengan Hari Kesaktian Pancasila, RSUP Dr M Djamil meluncurkan dan mengikrarkan transformasi budaya kerja BERAKHLAK," kata Direktur Utama RSUP Dr M Djamil Dr dr Dovy Djanas SpOG KFM MARS FISQua usai Upacara Peringatan Hari Kesaktian Pancasila di halaman Gedung Administrasi dan Instalasi Rawat Jalan.
Ia menegaskan tentunya budaya BerAKHLAK yang akan dijalankan ini bukan hanya sekadar slogan. Akan tetapi ini adalah komitmen bersama untuk menciptakan lingkungan kerja yang penuh dengan integritas, profesionalisme, dan rasa tanggung jawab. "Saya percaya, dengan budaya ini, kita akan semakin meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat," tutur dokter spesialis Fetomaternal ini.
Dia mengajak seluruh hospitalia di RS Dr. M Djamil Padang untuk bersemangat, bersinergi, dan menjadi contoh teladan dalam mengimplementasikan nilai-nilai BerAKHLAK. Berorientasi kepada pelayanan, akuntabel, kompeten harmonis, loyal, adaptif dan kolaboratif dalam setiap tindakan.
"Inilah momen kita untuk menunjukkan bahwa kita siap bertransformasi menjadi rumah sakit yang unggul dalam pelayanan, sekaligus tempat kerja yang membanggakan," tegasnya.
Diketahui, makna dari Core Values ASN BerAKHLAK. Yakni Berorientasi Pelayanan, artinya ASN dituntut memahami dan mampu memenuhi kebutuhan masyarakat, ramah, cekatan dan solutif serta dapat diandalkan. Kemudian, akuntabel yang bermakna bahwa seorang ASN harus dapat melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi serta tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan.
ASN juga harus kompeten, artinya mampu meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah-ubah.
Harmonis, artinya setiap ASN harus bisa menghargai setiap orang apapun latar belakangnya. Lalu core values Loyal, yang mana seorang ASN harus bisa memegang teguh ideologi Pancasila dan UUD 1945, setiap pada NKRI serta pemerintahan yang sah.
Terakhir, Adaptif dan Kolaboratif yang bermakna seorang ASN mampu untuk cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan, terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas. (*)
